MAHA findet die Richtige Person für ihr Unternehmen

Abgestimmt auf Ihr Unternehmen und Ihre speziellen Wünsche findet MAHA mittels eines strukturierten Personalauswahlverfahrens die richtige Person für Ihre zu besetzende Planstelle.

Im Erstgespräch arbeiten wir nahezu immer mit einem strukturierten Einstellungsinterview, welches speziell auf Ihre Wünsche abgestimmt wird.

  • Auszubildende
  • Verbundstudenten
  • komplette Teams
  • Führungskräfte
  • Einstellungsinterviews
  • Assessment-Center
  • Rollenspiele

Auch im Führungskräftebereich blicken wir auf viel Erfahrung zurück und nutzen sowohl die Sozialen Medien, als auch diverse Stellenportale und Direktansprache für die Rekrutierung. 

Mit ausgewählten Partnern führen wir auch Assessment-Center bei der Führungskräfteauswahl durch, inklusive direkt auf die zu besetzende Stelle abgestimmte Rollenspiele.

MAHA findet die richtige Person für die richtige Stelle!

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Übrigens: das * steht für männlich, weiblich, divers.